Академия Казвторчермет

Компания Казвторчермет действует исходя из того, что профильное обучение и развитие сотрудников одно из основных условий для того чтобы занять лидирующее положение на рынке Казахстана.

Собрав воедино весь учебный материал и стратегические программы развития в нашей сфере деятельности, наша компания предоставляет своим сотрудникам квалифицированное обучение. Вся программа обучения сотрудников проводится под эгидой “Академии Казвторчермет”.

Основной  целью создание учебно-развивающего центра является обучение и раскрытие потенциальных возможностей модернизации производительного процесса для сотрудников Казвторчермет  самым наилучшим образом. Учебные программы “Академии Казвторчермет” помогают сотрудникам компании повысить профессионализм, освоить новые бизнес навыки и умения, что несомненно отражается на результатах работы.

Миссией нашей Академии является: «Воспитание бизнес лидеров с высокими культурными ценностями». Стратегические программы позволяют осуществить организационные изменения и поднимать производительность труда и добиваться высокого качества конечной продукции, что соответствует нашим корпоративным ценностям. “Академия Казвторчермет” предлагает широкий перечень стандартных и специальных программ, что позволяет удовлетворить потребности в высококвалифицированных сотрудниках.

Академия Казвторчермет проводит непрерывную модернизацию внутренних программ краткосрочных курсов на экологические и технические темы. В целях улучшения качества учебных программ мы сотрудничаем с многочисленными отечественными и международными университетами и центрами. В дополнение мы можем добавить, что опытные руководители нашей компании также проводят узкоспециализированные учебные курсы по темам, связанным с деятельностью компании Казвторчермет.

В первые дни после приема на работу в компанию сотрудники компании проходят вводный обучающий курс в “Академии Казвторчермет”. Прослушав курс обучающих программ, рекомендованных нашим учебно-развивающим центром, сотрудники могут дополнительно пройти любые обучающие программы в соответствии с индивидуальными планами развития. Также они могут пройти полное обучение по программам факультета соответствующего профиля.